Comité de bassin d'emploi du Fumélois Lémance

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Logo Comité de bassin d'emploi Fumélois Lémance Pour les entreprises et acteurs de l’insertion et de l’emploi.

Le Comité du Bassin d’emploi du Fumélois est fondé sur la volonté d’impliquer, à travers le dialogue, les acteurs économiques et sociaux locaux dans l’amélioration de la situation de l’emploi du territoire.
Fondé en 2003, le CBE prend la forme d’une association Loi 1901, agréée par Arrêté Préfectoral du 11 mai 2004. Son siège social est fixé à la Communauté de Communes Fumélois-Lémance.

Ses atouts :

 une dynamique pour un territoire
 un partenaire économique au plus près des entreprises
 un trait d’union entre les divers acteurs de l’insertion et de l’emploi
 un réseau national

C’est une structure collégiale au sein de laquelle siègent des :

  • Membres Associés :
    • Représentants de l’Etat
  • Membres Actifs :
    • Elus des Collectivités
    • Représentants des acteurs économiques
    • Représentants des organisations Syndicales patronales et salariales
    • Représentants du monde associatif

Composition du bureau du Comité de Bassin d’Emploi du Fumélois :

Président : Didier CAMINADE
Vice-président : Mesmin BERAGNE
Trésorier : Jean-Michel TALAVERA

Actions prioritaires / missions :

  • Favoriser la concertation en rassemblant et mobilisant sur des projets communs l’ensemble des acteurs économiques, sociaux, culturels du Territoire
  • Anticiper
    • en assurant une veille économique et sociale permanente
    • Demain quels emplois, quels métiers pour quelles entreprises
    • en évaluant les nouveaux enjeux économiques
  • Préserver et consolider les emplois existants
    • en valorisant les ressources locales
    • en mettant en place une politique active en matière de reprise d’entreprise
    • en développant les savoir faire, la formation
    • Agir sur le marché de l’emploi local : en contribuant à résoudre l’adéquation entre les formations, les besoins des entreprises et les offres et les demandes d’emplois.
  • Répondre aux défis économiques
    • en imaginant et suscitant les activités innovantes, créatrices de nouveaux emplois
    • en favorisant et accompagnant la création, la reprise, la transmission d’entreprises
 

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